进出口银行上海分行展开新行员全流程训练 _ 东方财富网

为协助新行员建立活跃的工作情绪,更快更好习惯新的环境和工作岗位,筑牢事务根底,推进分行高质量展开,上海分行在本年敞开“晨曦书院”方案,探究了“3+1” 新行员训练形式并于近期完成了全流程训练。

此次“3+1”训练形式穿插在新员工试用期内。“3”首要分为4期应知应会训练岗前训练、10学时事务理论线上训练和岗位实践带教三个阶段,课程内容既涵盖了分行企业文化、外事纪律、考勤要求、财政报销、安全保密认识、公函写作根底等通识类训练,也触及、案防、合规、反洗钱等事务准则训练,并在训练完毕后经过闭卷考试查验了训练作用。“1”是在内部训练完毕后,由公司客户处主干信贷员“一对一”带领不同岗位新员工展开一次“体验式”项目查询训练。在前往项目地前,信贷员就实践展开的信贷项目向新员工介绍首要状况,并带领其前往企业了解客户信贷需求,在了解项目基本状况后带领新员工赴项目地进行贷前(贷后)查看,以加固新员工对分行主营事务的学习。

此次“3+1”新行员训练形式是进出口银行上海分行针对新员工“金融常识理论多,口行文化了解少”的特色发明的全新训练形式,以进一步提高新员工习惯岗位的才能,获得了新员工的共同好评。